Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста, оплачивается ли трудовой день, если я был на приеме у судебных приставов?

23.09.2012, 08:36
• г. Верхняя Тура

На днях пришла повестка к судебному приставу, заметил ее вечером и написано явиться на следующий день, по уплате штрафа в ГИБДД. Позвонил своему начальнику, объяснил, что не смогу выйти на работу, он попросил предоставить повестку. В общем съездил, все уплатил. Время поставили на повестке 11:00. Дело в том что работаю я на железной дороге в 50 км от места проживания, и нам запретили прибывать на место работы на личном транспорте, то есть на электричку до работы я не успел, на собственном транспорте не поехал. Приехал на работу, мне начальник говорит что я ездил за отгул к приставам. Я сказал что он не прав, отгул у меня должен сохраниться, так как причина уважительная. Он сказал что по повестке к судебному приставу либо отгул, либо без содержания нужно писать если отгулов нет. Подскажите пожалуйста, оплачивается ли трудовой день, если я был на приеме у судебных приставов? Мой начальник прав? Заранее спасибо...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей! считаю что ваш начальник прав. Дело даже не в том, что причина уважительная.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником работодателем (ст.128 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Вы же к судебному приставу выезжали не по разрешению рабочих вопросов, а личных.

Оплата производится за работу, а не за выезды по личным делам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России