Запрета на повторное трудоустройство, так же как и срока между периодами трудоустройства к одному работодателю не существует, можете трудоустраиваться при желании. Что касается работодателя, то обязанности принять вас повторно, в силу закона, у него нет - прием на работу вас осуществляется на общих основаниях, т.е. может и отказать. Но отказ должен быть обоснованным. В соответствии со ст. 64 ТК.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как защитить свои интересы после исчезновения юридической компании, которую контактировала о представлении в суде о защите чести?

Читать ответы (3)

Можно ли,заново трудоустроиться в компанию Содексо?

Как правильно сменить управляющую компанию для нового многоквартирного дома?

Могу ли я купить дисконтную карту и трудоустроиться без разрешения родителей в 16 лет?

Как получить задолженную зарплату после закрытия организации?

Компания Содексо ЕвроАзмя возможно нарушает трудовые права работников

Как защитить свои интересы после исчезновения юридической компании, которую контактировала о представлении в суде о защите чести?

Министр обороны отменил запрет на трудоустройство для бывших сотрудников, уволившихся по несоблюдению контракта

Вопрос о ВНЖ для гражданина Украины без официального трудоустройства

Как найти помощь в трудоустройстве после длительной безработицы - куда обратиться для получения поддержки?

Меняется название предприятия. Предлагают уволится и заново трудоустроится. Отпуск в текущем году не использован.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59