Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли использование тайных покупателей в работе магазина?

10.04.2022, 22:01
• г. Рязань

Работаю в магазине. Начальство в качестве тайных покупателей засылает своих родственников и заинтересованных людей. Правомерно ли это? Постоянно не проходим проверки, в результате чего штрафуют.

Читать ответы (5)
Тайный покупатель
Ответы на вопрос (5):

Наталья,

В ТК РФ такое наказание, как штраф, отсутствует. Все штрафы незаконны. Если вы официально трудоустроены, то можете припугнуть работодателя, что сообщите о незаконных действиях в трудовую инспекцию.

С другой стороны, работодатель может лишить премии, если имеются недостатки в работе. Поэтому надо понимать, как именно вам выплачивается зарплата, из каких частей она состоит, и как именно вас наказывают.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Каждый штраф обжалуйте в установленном порядке. Сейчас проверки проводятся только в исключительных случаях. Пишите заявление в прокуратуру, ст.10 Федерального закона О прокуратуре РФ.

Спросить

А почему нет то,-это ведь изучение рынка, выявление слабых мест у работников... Если Вас штрафуют, а Вы платите, то нарушаете, какие то нормы права и внутренние договоренности... ВИНОВАТ-ПЛАТИ.

Спросить

Здравствуйте, Наталья.

Наложение наказания в виде штрафа со стороны работодателя неправомерно. Ст. 192 ТК РФ, устанавливает перечень допустимых дисциплинарных взысканий, и там нет такого наказания как штраф. Т.е это неправомерно, и вы имеете право обратиться в Инспекцию по труду и в прокуратуру с жалобами (можно одновременно).

Спросить

Проверки правомерны, а вот штрафы незаконны.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги