Проблемы с выплатой зарплаты - как решить вопрос через суд или трудовую инспекцию?
Работаю в компании почти три года. Ситуация с выплатой зп не в полном объеме в первый раз. Платят три раза в месяц, каждые 10 дней. В этом месяце третья выплата за март поступила на 15000 меньше. Работаю по трудовой книжке, документооборот электронные. Система оплаты труда полностью на основе вознаграждения. Фиксированного оклада нет. Какая могу решить вопрос с доплатой: в судебном порядке или достаточно просто обратиться в трудовую инспекцию?
Александра, это ваше право, можно в инспекцию по труду с жалобой, а можете в суд, какие документы у вас имеются на руках?
СпроситьДля начала в любом случае обратиться в трудовую инспекцию, что в дальнейшем поможет иметь доказательства в суде.
СпроситьУ вас сдельная оплата труда или повременная? Договор ваш надо смотреть. Отсюда и понятно будет. Изучите внутренние документы компании: Положение о зарплате и пр. И договор свой. Обратитесь вначале в отдел кадров и в бухгалтерию. От "балды", не видя документов, ответить невозможно. Но, прежде чем обращаться в суды, надо знать свои документы и причину невыплаты.
СпроситьИз вопроса вообще нельзя понять, в чем состоит нарушение Ваших прав и есть ли оно вообще. Надо видеть документы, для начала, трудовой договор.
СпроситьНапишите заявление в суд.
Спросить