Михаил
11.07.2011, 13:51
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Читать ответы (2)
Должен ли работодатель уплачивать страховые взносы и ндфл за работника после компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула?
Суд присудил компенсацию за время вынужденного прогула, работодатель возместил ее работнику, однако отчисления не сделал и ндфл не выделил.
1. Должен ли оплачивать налоги? Ведь тогда стаж мой прервется из-за отсутствия отчислений
2. Как заставить заплатить, как наказать и куда обжаловать эти действия. Имею ли право?