Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата зарплаты при сокращении по совместительству - права и обязанности работника и работодателя

18.04.2022, 13:02
• г. Москва

Я работаю по совместительству. Меня сокращают. Мне обязаны выплатить полностью зарплату за месяц который отрабатываю последний и + за месяц вперед верно? Предупредить о сокращении обязаны за месяц в письменном виде?

Читать ответы (1)
Предупредили о сокращении По совместительству
Ответы на вопрос (1):

Юлия, добрый день!

При обычном сокращении уведомление за 2 месяца

Если же вас увольняют для принятия основного работника, то уведомление за 2 недели (ст.288 ТК РФ).

Ст.178 ТК РФ вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если вы в течение 14 дней после увольнения встанете на учет в центр занятости, то положено еще 2 пособия (за 2 и 3 месяц).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Назар
14.11.2015, 06:32

При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?

При сокращении без уведомления что обязаны выплатить? Зарплату за последний отработанный месяц + компенсация за неиспользованный отпуск + среднюю зарплату за 2 месяца + выходное пособие в виде средней зарплаты?
Читать ответы (3)
Александр
31.01.2014, 13:43

Выплаты при сокращении работы для сотрудников, работающих по совместительству - правила и условия

Работаю на двух работах, на главной сокращают и говорят что так как работаю по совместительству на другой то выплаты по сокращению ни положены, так ли это? И что обязано выплатить предприятие при сокращении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
06.01.2012, 13:06

Выплаты при увольнении с работы по совместительству без предупреждения в письменном виде и дополнительно пребывая

Я работаю по совместительству, на месте декретницы, штат в нашем отделе сокращают, я попадаю под сокращение. Ни какого предупреждения за два месяца в письменном виде не было, говорят будет увольнение в конце месяца. Какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Евгения
22.07.2014, 03:44

Права беременной работницы

Если наступила беременность после подписания уведомления о сокращении, работадатель обязан отменить данное сокращение? Может ли он меня без моего согласия перевести на должность с окладом ниже действующего? Если через какое-то время произойдет выкидыш, работодатель меня сократит сразу или снова нужно будет подписать уведомление о сокращении и процедура сокращения начнется заново, т.е. 2 месяца отрабатываю и сокращают.
Читать ответы (1)
Сергей Игоревич
22.12.2014, 19:19

Вопросы о сокращении и выплате пособия при увольнении после одного месяца работы

Работаю в компании один месяц. Сегодня начальник сообщил, что меня сокращают. Подскажите пожалуйста, на сколько я знаю, о сокращении должны сообщить за 2 месяца. И обязаны ли мне выплатить какое-либо пособие? Или мне ничего не должны, так как я работаю всего один месяц. Спасибо!
Читать ответы (2)
Анна Викторовна
02.02.2016, 07:52

Предупредительный срок и форма уведомления о сокращении ставки в Детско-юношеской спортивной школе

Работаю в Детско-юношеской спортивной школе на 2 ставки. Одну ставку сокращают среди учебного года. Вопрос: За сколько (дни, месяцы) и как (письменно или устно) они должны меня предупредить о сокращении ставки?
Читать ответы (1)
Николай
16.11.2013, 15:58

Уведомление о сокращении и возможность увольнения по сокращению

Мне выдали уведомление о сокращении под роспись с датой 15 октября 2013 год указано что через два месяца я буду уволен на основании п 2 ч 1 ст 81 я в писменном заявлении указал перечень копий документов работаю вахтовым методом месяц через месяц при выдачи уведомлений нам предлогали уволиться по ст 77 и выплатить средний заробаток за 3 месяца многие так и сделали но многие отказались директор рудника нам сказал что при увольнении нам будут в службе занятости платить 2/3 зарплаты прав ли он и еще в приказе о сокращении указано что сокращение будет с 25 декабря я уже нашел другую работу с февраля 2014 года а в последний день работы мне обьявили что меня не сокращяют но уведомление выдано могу ли я уволиться по сокращению и могут ли меня заставить работать до 25
Читать ответы (1)
Александр
14.10.2015, 10:51

Выплаты при сокращении сотрудника полиции - какие суммы полагаются и продолжается ли выплата зарплаты на два месяца?

Я являюсь сотрудником полиции, меня сокращают. Что мне должны выплатить при сокращениии будут ли мне еще 2 месяца выплачивать зарплату.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
04.04.2015, 15:55

Обязаны ли в мед колледже платить уборщице зарплату после сокращения и как должны производить увольнение?

Я работаю в мед колледже, уборщицей, вчера мне сообщили что мою ставку сокращают, обязаны ли они платить мне зарплатупо сокращению 3 месяца и как они должны меня уволить по сокращению или собственному желанию. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)