Одинокая мать с ребёнком на иждивении - что делать, если начальник не защищает от угроз на работе?
199₽ VIP
Что делать? Куда идти? Я работала на автомойке официально. У меня в смене был напарник, с которым мы всегда конфликтовали. Начальник об этом знал, но ни какого значения не придавал. Но тут он (напарник) конкретно уже достал, стал руки распускать, угрожать жизни. Я позванила начальнику, сказала, что буду расторгать договор, так они мне подсунули быстро заявление по собственному желанию на подпись, т. к. я была в отчаянии, в слезах. Я же одинокая мать, у меня на иждивении маленький ребёнок, я единственный кормилец. На мой вопрос начальнику, почему вы не хотите его уволить, он сказал, что ему нужен мужик, лучше мать одиночку в его понятии уволить. Он даже не пытался как то конфликт разрешить наш. Хотя я же напарника и привела на мойку, обучила его, и сама же без работы осталась. Вот как быть, в прокуратуру идти? Ведь мои права по трудовому кодексу нарушены, хотя я и сама подписала заявление об увольнении по собственному желанию.
Здравствуйте вы можете отозвать свое заявление об увольнении.
Сотрудник имеет полное право аннулировать свое заявление на увольнение до окончания (24-00 ч) того для, который он указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).
СпроситьЖаловаться в данном случае можно в различные инстанции. В трудовую инспекцию, в прокуратуру, суд, о том что Вас вынудили уволиться. Ваше право. А можете отозвать заявление, это тоже ваше право.
СпроситьЕсли Вас принудили написать заявление, то можете отозвать его до последнего рабочего дня.
По вопросу обращайтесь в ГИТ Роструда, будет проведена проверка.
- см. ст. 80-81, 352 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов

Начальник урезал мою премию на 30% за дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом - имеет ли он на это право?
Муж уволен по собственному желанию без наличия серьезных нарушений - что делать?
Моя борьба с домогательством на работе - как защитить себя и предотвратить продление контракта с нарушителем
Имеет ли право мой работадатель уволить без моего согласия?
