Работодатель не выплачивает зарплату и не допускает к работе - можно ли подать на моральный ущерб?

• г. Краснодар

Такой вопрос, работодатель привёз на вахту, подписали срочный трудовой договор, после прохождения обучения не допускают к работе уже в течение 20 дней, зарплату обещали два раза в месяц но не выплачивают, говорят что всё табелируется зарплата типа идёт, но для получения нужно выйти на работу, хотя сами не допускают к работе. Могу ли я в такой ситуации подать на моральный ущерб.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, при указанном в вопросе обстоятельстве, вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, а также в судебном порядке (ст. 3 ГПК РФ) взыскать с работодателя в т.ч. и материальную компенсацию причиненного вам морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов