Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы при подготовке к госэкзамену?

• г. Нижний Новгород

Может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы, если работник не отработал 6 месяцев? Причина отпуска - государственный экзамен, подготовка и защита ВКР (это первое образование по специальности работника), ст 173 ТК РФ даёт право брать отпускные дни до 4 х месяцев. Работнику необходим срок отпуска без сохранения зп в 90 дней.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В таком случае положен полноценный оплачиваемый учебный отпуск в силу статьи 173 ТК РФ

Отпуск без сохранения ЗП-только по соглашению с работодателем, если работодатель на то согласен в силу статьи 128 ТК.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов