Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Получаю прибавку 25%от оклада за увеличенный объем, оклад составляет 8000 что меньше МРОТ, по основному окладу делают доплату до МРОТ а на увеличенный объем насчитывают на обычный оклад. Верно ли это и на какие законы сослаться? Работодатель объясняет что МРОТ мы получаем по основному окладу.
Здравствуйте.
Ваша заработная плата в целом (включая все доплаты) за одну ставку (из расчета нормально продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю) должна быть не менее МРОТ, ст.133 ТК РФ
С уважением.
СпроситьРаботолатель не имеет права делать доплату к з/п до уровня МРОТ, её размер изначально должен быть не ниже размера МРОТ по региону.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьВсех доплат? Включая компенсационные?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Вопрос о стимулировании и доплате к окладу для воспитателей
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Влияет ли отгул на размер оклада в культуре - факты и проверка
Действия работодателя по включению доплаты к основному окладу - законность и основание в Трудовом кодексе РФ
Повышение оклада уборщику служебных помещений (старший) при увеличении МРОТ
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
