Как правильно сформулировать заявления о досрочном выходе на работу и отпуске по статье 260? Как избежать прогула и защитить себя?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Написала заявление о досрочном выходе на работу. Заявление приняли под входящий. День выхода 11.05. Затем я написала заявление об ознакомлении с приказом о досрочном выходе. Затем написала заявление о предоставлении отпуска по статье 260 тк.рф. С 11.05. В ознакомлении с приказом о досрочном выходе на работу мне отказано, по причине того, что его ген дир подпишет 11.05. И с приказом о предоставлении отпуска по 260, также история. Так вот я не понимаю, если я не выйду 11.05 на работу, это будут считать прогулом? А вдруг он не подпишет мне приказ об отпуске по 260 статье. В общем, что делать и как себя обезопасить?
Напишите заявление на отзыв заявления о досрочном выходе на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация