Главный врач на работе - как не поздравить и получить увольнение по собственному желанию

В инспекцию труда, прокуратуру, в суд обратитесь за восстановлением нарушенных прав.

Выйдя на работу он меня заставил написать увольнительную по собственному желанию.

Вы можете подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. К ним не забудьте приложить доказательства о том, что вас заставили уволиться. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение. Вы так же можете оспаривать свое добровольное увольнение в суде.

Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Пусть увольняет по своей инициативе. Для этого нужно одно из оснований, предусмотренных ТК РФ. В суде можно будет оспорить законность увольнения. Думаю, что до этого не дойдет, вас не уволят. Главное, не пишите заявление по собственному.

Требование незаконное. Жалуйтесь в трудовую инспектор.

Выйдя на работу он меня заставил написать увольнительную по собственному желанию. Имеет он права на это? И куда я могу пожаловаться на него?

Плохо, если заявление "по собственному" написали.

Но Вы вправе его отозвать, если еще не уволены.

Если уволены - в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Права не имеет.

Если уже написали по собственному, прокуратура и трудовая не помогут.

Только восстанавливаться через суд.

Права не имеет.

Если уже написали по собственному, прокуратура и трудовая не помогут.

Только восстанавливаться через суд.

В вышестоящую организацию.

В здравнадзор.

В трудовую инспекцию.

В прокуратуру района.

Лена, здравствуйте.

Не имеет право. Если заявление написано, то Вы, вправе его отозвать вплоть до последнего дня.

Восстанавливаться надо через суд.

Приложить доказательства психологического давления.

Исковое заявление должно соответствовать требованиям статьи 131-132 ГПК РФ.

С уважением.