Действителен ли трудовой договор, подписанный дистанционно и отправленный на электронную почту?

• г. Санкт-Петербург

Имеет ли полноценную юр. силу трудовой договор, подписанный дистанционно и отправленный на электронную почту?

В договоре указан email работодателя, однако есть пункт, который вызывает у меня сомнения:

7.5 Договор составлен в двух экземплярах. Первый хранится у Работодателя, второй находится у Работника. Оба экземпляра, подписанные обеими сторонами и заверенные печатью Работодателя, имеют равную юридическую силу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Такой трудовой договор имеет полную юридическую силу.

Спросить

Здравствуйте!

Да имеет юридическую силу.

Спросить

Смотря как вы подписывали свой трудовой договор.

Если вы оформляли его с применением статей 22.1 - 22.3, 312.1 ТК РФ (через идентификацию ЕИСА, на сайте Работа в России), то да.

Просто подписание электронных документов в компании должно быть четко регламентировано.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов