Не могу получить трудовую книжку после увольнения из филиала московской организации в Калужской области - что делать?

• г. Калуга

Что мне делать? Я работала в филиале организации в Калужской области, головной офис которой находится в Москве. Начальство московское приезжает сюда пару раз в месяц. Проработав почти три года, меня уволили полтора месяца назад. До сих пор не рассчитали и не вернули трудовую книжку. Хожу, спрашиваю, но меня кормят обещаниями и говорят, что начальник забыл привезти! Ходила в центр занятости, там говорят, подождите пока Вам отдадут трудовую. Замкнутый круг!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Подавайте в суд чтобы добиться оплаты Вам соответствующих сумм и возврата трудовой книжки иначе могут долго тянуть время.

Спросить

Задержка вашей трудовой незаконная, вы вправе взыскать компенсацию за полтора месяца задержки, при этом через суд в Калужской области по месту жительства.

Спросить

Здравствуйте.

Не нужно ничего ждать и никуда ходить. Нужно работодателю направить почтой письменное требование о возврате трудовой книжки и выплате заработной платы. Далее обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы, а также с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Анастасия, добрый день.

В данном рассматриваемом случае работодатель грубо нарушает трудовое законодательство.

Напишите требование о том, что нужно вернуть трудовую книжку.

Если проигнорируют, то жалобу в прокуратуру.

С уважением

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Анна
21.03.2019, 23:19

Право на пособие по сокращению в условиях перевода в другой город - мнение Центра занятости г. Владимира

В г. Владимире я работала в филиале организации, головной офис которой находиться в г.Москве. Год назад меня переводом направили работать в головной офис Москвы и работая в головном офисе я получила уведомление о сокращение штата. Имею постоянное место жительства (регистрации) во Владимире, в Москве ни постоянной ни временной регистрации нет. Значит я во Владимире должна встать на учёт в Центр занятости. Вопрос в том что обязан ли Центр Занятости г. Владимира выплатить мне пособия от работодателя по сокращению за третий месяц, если я работала в другом городе? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Егор
05.12.2010, 18:50

Нарушение прав - работодатель не выдал трудовую книжку при увольнении

При увольнении работодатель мне не выдал своевременно трудовую книжку. Считаю мои права нарушены. Я намерен подать в суд. Головной офис работодателя находится в г.Москве, Московский филиал - тоже в г.Москве. Я работал в Тамбовском отделении Московского филиала (и живу в г.Тамбове). Трудовой договор подписан с директором Московского филиала. Трудовая книжка находится также в филиале в Москве.
Читать ответы (2)
Соколов Алексей Юрьевич
06.02.2013, 23:19

Потерянная трудовая книжка - как вернуть документ и получить компенсацию

Перждний работодатель не вернул трудовую книжку. Выдал справку со своей печатью, что документ сгорел при пожаре. Прошёл целый год, но трудовую так и не вернули. Головной офис компании в которой я работал, находится в Москве, а филиал закрыли. Как можно получить обратно трудовую и компенсация положена? Заранее благодарен. sokol.alex@bk.ru
Читать ответы (1)
Светлана
20.04.2020, 22:26

Как встать на учёт в центр занятости без справки о последних трёх месяцах работы?

Можно ли встать на учёт в центр занятости без справки с работы за последние 3 месяца. Уволилась месяц назад, до сих пор не могу получить справку, т.к головной офис находится в Москве.
Читать ответы (1)
Игорь
31.05.2019, 00:31

Как получить расчет и трудовую книжку после прекращения существования филиала?

У меня следующая ситуация. Юридически, я являюсь работником в филиале головного предприятия, находящемся в другом регионе. На сегодняшний день этот филиал прекратил свое существование (цех, в котором я работал, продан, там уже работает другая организация). Со мной не только не произведен расчет, но и не выдана трудовая книжка. Директор головной организации "Кормит обещаниями" уже два месяца. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Серогей
15.05.2012, 15:41

Сотрудники головного офиса утверждают, что мои документы к ним не поступали и рекомендуют обращаться в филиал.

В феврале стал участником ДТП по вине водителя застрахованного в Межотраслевом страховом центре. Три месяца не могу получить страховые выплаты. Живу в Мурманске, здесь есть их филиал, головной офис в Санкт-Петербурге. Сотрудники офиса говорят, что они все документы оформили и направили в головной офис и рекомендуют обращаться туда. Сотрудники головного офиса утверждают, что мои документы к ним не поступали и рекомендуют обращаться в филиал. Замкнутый круг.
Читать ответы (1)
Александра
15.07.2013, 12:14

Работница не получила полностью выплаты после увольнения и обратилась в трудовую инспекцию, но получила отказ от организации.

Уволилась два месяца назад из филиала организации. Выплаты перечислялись с задержкой в месяц и до сих полностью не выплачены. По адресу филиала подавала жалобу в трудовую инспекцию. Орг-я на их запросы не ответила, о чем составлен акт. Советуют обратится в московскую трудовую инспекцию так как как юр лицо компания за регестрирована в Москве, там же находится головной офис. Так же советуют обратиться в суд, без заключения труд инсп Москвы. Прошу ответить как будет вернее!
Читать ответы (1)
Анастасия
17.12.2015, 13:50

Трудовые права на рынке труда - что делать, если не получены выплаты после сокращения и обращений в государственные органы

Я нахожусь в декретном отпуске, 15 сентября меня сократили в г.Ростове-на-Дону в связи с прекращением деятельности филиала. Головной офис находится в г. Москва. Я встала на учёт в центр занятости, получила справку, что в течении трёх месяцев не была трудоустроена. Документы в головной офис отправила, однако прошло уже три месяца с момента сокращения, ни копейки не получила. Обращалась в трудовую инспекцию и прокуратуру.. С момента обращения прошло полтора месяца. Результата нет. что мне делать? Есть ли смысл обращаться в суд или все сроки прошли?
Читать ответы (2)
Ольга
31.08.2015, 17:00

Вопрос о возможности увольнения по ликвидации филиала и переводе на работу в головном офисе при беременности

Ликвидируется филиал ГУП в городе Коломна Московской области. Головной офис в Москве сохраняется. Также имеется филиал в Истре Московской области, который сохраняется. В настоящее время я на 25 неделе беременности. Работодатель предупрежден о моем положении. Трудовой договор заключен с головной организацией, но в нем указано место работы - г.Коломна Московской области. На момент ликвидации филиала мне не хватает 10 дней, чтобы уйти на больничный по беременности и родам и соответственно получить соответствующие выплаты. Имеет ли работодатель право уволить меня по ликивидации филиала в г. Коломна Москвовской области, если в головном офисе в г. Москве имеются вакансии и я согласна доработать оставшееся время в головном офисе.
Читать ответы (2)
Ксения
11.05.2013, 11:16

Проблема с трудовой книжкой - Что делать, если она хранится в другом городе после увольнения?

Что делать если трудоустроена я была в г. Самара, а трудовая книжка моя хранилась в г. Ульяновске по причине того. Что головной офис организации находится там. При увольнении мною было написано заявление о том, чтобы трудовую книжку мне прислали по указанному там адресу в г. Самара (по прописке я зарегистрирована в г. Сызрань) но по месту ркгистрации тоже до сих пор ничего не пришло. Была уволена по собственному желанию 5 марта 2013 г. , но до сих пор мне не вернули мою трудовую книжку. Я слышала что организация должна компенсировать каждый месяц простоя моего стажа работы в размере моего месячного оклада. Что мне делать? Первый раз столкнулась с такой проблемой!
Читать ответы (2)