Светлана Евгеньевна
18.06.2014, 21:53
Возможно ли пропустить инженерские категории при повышении сотрудника с должности инженер на должность ведущий инженер?
Читать ответы (1)
Мою должность заведующий канцелярией сократили, предложили в акте вакантных должностей должность ведущий инженер по организации труда и заработной платы, я письменно согласилась с должностью ведущего инженера по организации труда и заработной платы. При переводе мне сказали, что так как у меня нет опыта работы в данной должности меня не могут взять ведущим инженером по организации труда и заработной платы, а возьмут просто инженером по организации труда и заработной платы. На сколько действия работодателя законы.
..если организация государственная, то см. профстандарт для вакантной должности, какие требования. Соотнесите с собственными навыками...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация
