Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель лишить премии за отказ пойти с организацией на день города?

25.05.2022, 11:56
• г. Чита

Может ли работодатель лишить премии за отказ пойти с организацией на день города?

Читать ответы (7)
Работодатель лишил премии
Можно ли лишить премии
Лишить премии
Ответы на вопрос (7):

Этотнезаконное основание для лишения премии.

Спросить

Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте!

Нет, не может.

Идти на день города с организацией Вы не обязаны, а депремировать за отказ не имеют права.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Может, так как, как правило, в локальных актах установлено, что при премировании учитывается не только отношение работника к своим трудовым обязанностям, но и его участие в общественной жизни коллектива. Да и выплата премии не является обязанностью работодателя.

Спросить

Нет, не может, это не основание для лишения премии.

Спросить

Премия платится на усмотрение работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Арина, здравствуйте.

Это не правомерное основание для отказа в выплате Вам премии.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги