Нарушение выплат и отсутствие информирования - проблемы на Муниципальном Казенном Предприятии

• г. Сыктывкар

Я работаю в Муниципальном Казенном Предприятии. Оплата труда состоит из оклада + северный коэф. + районный коэф. + премия. Руководитель предприятия премию не заплатил, сослался на то, что предприятие находится на самоокупаемости. Ввел "План продаж" без обязательств по снабжению товарами, но товарами в нужном количесте и в срок не обеспечивает. Должен ли был работодаль уведомить рсботников об изменениях?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Изменения, касаемо оплаты труда, всегда должны доводиться до сотрудников.

Спросить

..премия регулируется локальным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников... что там написано...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сыктывкар - онлайн услуги юристов