Ошибки в уведомлении о расторжении трудового договора - есть ли юридическая сила и какое значение имеет видеозапись процесса?

30.05.2022, 10:16

• г. Тюмень

В уведомлении о расторжении трудового договора допущена опечатка в фамилии сотрудника. При этом он данное уведомление не принял. Написав на нем: отказывают принимать так как статья указана не верно. Имеет ли данное уведомление юр силу? Если данный процесс заснят на видео.

Читать ответы (3)

Уведомление о расторжении трудового договора
Уведомление о расторжении договора
Расторжение трудового договора

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

30.05.2022, 10:19,

г. Ростов-на-Дону

Если фамилия указана неверно, то сложно сказать, поскольку подобные вопросы решаются исключительно судом (если до этого дойдет) и какое решение примет суд - неизвестно. Поэтому рекомендуется исправить уведомление и попытаться его вручить снова.

Спросить

Адвокат

Тимошенко С. Ю. 4.9

30.05.2022, 10:24,

г. Санкт-Петербург

Формально-есть нарушение/ляп. Если присутствуют еще какие-либо сведения в тексте, однозначно иденцифицирующих адреса плюс он же расписался на нем, значит принял его на свое имя/ возражал то по другому основания. А вот если Вы действительно неправильно указали статью увольнения - вот здесь у Вас уже возникнут проблемы...

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

30.05.2022, 11:31,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Считается, что работник ознакомлен с уведомлением, если он его подписал каким либо образом. А почему он указал на неверную статью? Нужно больше информации от Вас, поскольку если дело дойдет до суда, то в первую очередь будет иметь значение соблюдение процедуры увольнения.

Лучше всего, исправить недостатки и выдать работнику новое уведомление, с правильными данными. А если он снова откажется его принимать и расписываться, то составите акт об отказе от подписи.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибки в уведомлении о расторжении трудового договора - есть ли юридическая сила и какое значение имеет видеозапись процесса?

Тюмень - онлайн услуги юристов