Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибки в уведомлении о расторжении трудового договора - есть ли юридическая сила и какое значение имеет видеозапись процесса?

30.05.2022, 10:16
• г. Тюмень

В уведомлении о расторжении трудового договора допущена опечатка в фамилии сотрудника. При этом он данное уведомление не принял. Написав на нем: отказывают принимать так как статья указана не верно. Имеет ли данное уведомление юр силу? Если данный процесс заснят на видео.

Читать ответы (3)
Уведомление о расторжении трудового договора
Уведомление о расторжении договора
Расторжение трудового договора
Ответы на вопрос (3):

Если фамилия указана неверно, то сложно сказать, поскольку подобные вопросы решаются исключительно судом (если до этого дойдет) и какое решение примет суд - неизвестно. Поэтому рекомендуется исправить уведомление и попытаться его вручить снова.

Спросить

Формально-есть нарушение/ляп. Если присутствуют еще какие-либо сведения в тексте, однозначно иденцифицирующих адреса плюс он же расписался на нем, значит принял его на свое имя/ возражал то по другому основания. А вот если Вы действительно неправильно указали статью увольнения - вот здесь у Вас уже возникнут проблемы...

Спросить

Здравствуйте.

Считается, что работник ознакомлен с уведомлением, если он его подписал каким либо образом. А почему он указал на неверную статью? Нужно больше информации от Вас, поскольку если дело дойдет до суда, то в первую очередь будет иметь значение соблюдение процедуры увольнения.

Лучше всего, исправить недостатки и выдать работнику новое уведомление, с правильными данными. А если он снова откажется его принимать и расписываться, то составите акт об отказе от подписи.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги