Работодатель вынес приказ о смене формы сотрудничества - юридическая сила и права работника

01.06.2022, 10:42

• г. Краснодар

Получил приказ на работе. Прикрепил во вложении.

Может ли по закону работодатель на основании приказа в одностороннем порядке поменять форму сотрудничества по трудовому договору? Имеет ли данный приказ юридическую силу? Я этот приказ не хочу подписывать. Чувствую, что этим этот приказ не законен и нарушает мои права.

Работаю по трудовому договору, а работодатель предлагает поменять форму сотрудничества на агентский договор.

Читать ответы (3)

Трудовой договор
Право работать по трудовому договору
Имеет ли юридическую силу

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

01.06.2022, 10:43,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Не подписывайте этот приказ. Это не законно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

01.06.2022, 11:19,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Подписать можно. Но с отметкой о своем несогласии. Если Вам предлагают перейти на агентский договор с трудового, то фактически это увольнение. Если согласитесь, то будет увольнение по собственному желанию. А работа не по трудовому договору не предполагает больничных, отпусков и стажа.

С уважением.

Спросить

Адвокат

Шапиро В.А. 4.5

01.06.2022, 16:26,

г. Краснодар

Отстаивайте свои права законно, не позволяйте работодателю нарушать Ваши законные права, обращайтесь у себя на производстве в Комиссию по трудовым спорам – это структура внутри компании, которая изучает обстоятельства того или иного конфликта между работодателем и персоналом и занимается его урегулированием, ТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам.

Если Ваш вопрос не урегулирован то Вы имеете право обратиться в городскую инспекцию по трудовым спорам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель вынес приказ о смене формы сотрудничества - юридическая сила и права работника

Краснодар - онлайн услуги юристов