Отказ от работы - можно ли оштрафовать работника и какие последствия?

• г. Калининград

Я согласился на работу, работодатель в тот же день купил билеты на меня. На следующий день я позвонил и отказался от работы. При этом ничего я не подписывал и договора не видел..

Что мне будет за мой отказ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничего не будет. Трудовых отношений между вами не возникло, поскольку трудовой договор не подписан и к работе Вы не приступили.

Согласно ст.67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник притупил к работе с ведома, или по поручению работодателя.

Поскольку никаких юридически значимых правоотношений между вами не было - кому работодатель купил билет - это его проблемы...

Спросить

Муки совести, юридически вы чисты.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов