Проблемы с реализацией договора - как начать судебное разбирательство с компанией-строителем?

• г. Краснодар

Был заключен договор с ИП на строительство частного дома. Компания много лет на рынке, сдано много объектов и аккредитована банками (у нас строительство в ипотеку). Договор заключен на пол года. Срок окончания август 2022 если брать 6 месяцев. Но в договоре написано 6 месяце в скобочках до 2 июля 2022. Вот не знаю какую дату брать как окончание. Но даже не в дате суть, +-месяц. Проблема в том что строительство не идет, только в апреле был сделан фундамент. Строитель через раз общается с нами, а то может вообще на месяц пропасть. Вечные отмазки. Подскажите пожалуйста с чего начать судебное разбирательство.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите претензию о невыполнении условий договора. Если продолжит валять дурака, то надо договор расторгать - подав в суд исковое заявление.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Правоотношения между Вам и ИП регулируются Законом о защите прав потребителей. Поэтому начинать необходимо с претензии.

Возможно, что этот ИП находится в предбанкротном состоянии, а потому медлить - нецелесообразно. Вы можете оказаться в очень неприятной ситуации - решение суда получите, а исполнять его будет нечем.

Спросить

Добрый день, не все потеряно, звоните.

Спросить
Светлана
16.05.2017, 03:13

Как вернуть деньги после неисполнения обязательств по договору на обучение?

Был заключен договор с исполнителем на обучение. Срок действия договора 1 месяц. По ряду обстоятельств (и моих и исполнителя) исполнитель не выполнил свои обязательства. Теперь я требую возврата денег, но он говорит (в договоре написано-что по окончании даты договор не действителен) что в договоре написана дата окончания и ничего возвращать не планирует. Что делать и в этой ситуации, и правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
12.01.2018, 18:39

Как вернуть деньги и расторгнуть договор с строителем при просрочке работ?

В ноябре со строителем (физ. лицо) был заключен договор о строительстве фундамента на моем участке. Срок строительства по договору 1 месяц. На сегодняшний день работы не окончены, просрочка составляет около двух месяцев. Договор лишь с подписями, без печати. Через сбербанк онлайн строителю были перечислены деньги за работу и материалы (в разные даты по запросу). Сейчас уже нет времени ждать окончания работ. Как правильнее поступить и вернуть со строителя все деньги? На данный момент мною составлено такое письмо о расторжении договора. Какие мои следующие действия, если он откажется возвращать уплаченную сумму?
Читать ответы (1)
Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Наталь
25.06.2004, 12:28

Возможно ли потребовать уплату % за пользование чужими заемными средствами по первому договору и выиграть дело в судебном порядке?

В 2002 г был заключен договор долевого участия в строительстве однокомнатной квартиры. Срок окончания строительства - август 2003 г. Застройщик срок не выдержал. 27 мая 2004 г договор был расторгнут и заключен новый - на строительство в этом же доме двухкомнатной квартиры. Теперь срок окончания строительства - август 2004 г. Могу ли я в судебном порядке потребовать уплату % за пользование чужими заемными средствами по первому договору за период: август 2003 - 27 мая 2004 и выиграть дело? В договоре данный пункт не прописан.
Читать ответы (2)
Елена
10.03.2015, 23:45

Определение даты окончания договора аренды в соответствии с указаниями в документе

В договоре аренды справа наверху указана дата составления и заключения договора 1.04.2014, а в пункте срок аренды прописано, аренда начинается с 5.05.2014 г.. Договор заключен на 11 месяцев. На какую дату надо обратить внимание, чтобы определить дату окончания договора и почему? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
22.03.2016, 13:33

Ситуация с заключением договоров о совместительстве и постоянной работе - необходимость увольнения и компенсационные выплаты

С руководителем был заключен договор по совместительству на 2 месяца. Далее, с даты окончания первого договора, был заключен новый трудовой договор на 2 года на постоянной основе. Нужно ли было уволить работника по договору работы по совместительству и произвести компенсационные выплаты? Может ли начало отпуска считаться от даты заключения первого договора до окончания даты второго договора?
Читать ответы (2)
Антон
22.06.2015, 09:34

Изменение сроков строительства многоквартирного дома - как реагировать на письмо о переносе и перезаключить договор

Всем привет. Был заключен договор участия строительства многоквартирного дома. За месяц до окончания строительства согласно договору получаем письмо, что сроки будут перенесены из-за экономической ситуации в стране. (в договоре в форм мажоре этого не было). Что нужно приехать и перезаключить договор Знаю что здесь профессионалы. Подскажите, что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
16.08.2020, 15:54

Компания откладывает начало строительства дома - правомерно ли это?

Заключен договор с СК на постройку частного жилого дома, в договоре указан срок начала строительства с 1 по 10 августа и окончание строительства 10 ноября, но начало строительства компания откладывает, объясняет, что все из за пандемии и погоды, что в сроки установленные построит! Точной даты начала не объявляют! Законно ли это?
Читать ответы (2)
Юлия
03.09.2018, 22:29

Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?

Прошу разъяснить мне срок оказания услуг по договору. Договор подряда заключен с указанием даты начала и окончания работ. Так же в договоре е то пункт, договор вступает в силу и действует до полного исполнения сторонами данного договора. Объемы не сданы в полном объеме, так как заказчик во время не представлял давальческий материал. Могу ли я считать договор расторгнутым после даты окончания договора, указанной в договоре? Необходимо ли подписание дополнительного соглашения после даты окончания договора для продолжения работы? И имею ли я право не выполнять оставшийся объем работ после срока окончания договора?
Читать ответы (1)
Павел
05.01.2016, 19:10

Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора

На срочном трудовом договоре, подписанном 3 августа 2015 года не стоит дата окончания срока действия этого договора. При этом, в договоре указывается испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Никаких упоминаний о других внутренних нормативных актах или условиях заключения трудовых договоров также нет. Единственная отсылка ведет к статье 59 ТК РФ, где указываются причины заключения срочного договора. 28 декабря 2015 года издается приказ об увольнении на основании статьи 77 ТК РФ об окончании срока действия трудового договора (с 31.12.2015). Правомерен ли данный приказ?, ведь срочный договор должен был стать бессрочным по окончанию его срока действия если не одна из сторон не захотела его расторгнуть. Кроме испытательного срока (3 месяца), никакой даты окончания в самом договоре нет. При приеме на работу никто не предупреждал о том что он действует до конца года, после 3 х месяцев работы бессрочный договор не был подписан... Настоящая причина увольнения связана с нежеланием моей компании отправлять заказчику корректировку о результатах моей работы, которая была выполнена надлежащим образом, хотя ранее от моей компании поступила претензия на качество выполнения данных работ.
Читать ответы (1)