Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За сверхурочную работу предоставляются отгулы пропорционально сверхурочно отработанному времени».

07.02.2001, 16:51
• г. Москва

Прошу консультацию.

При наличии в контракте пункта: « Рабочее время составляет 40 часов в неделю (с понедельника по пятницу). За сверхурочную работу предоставляются отгулы пропорционально сверхурочно отработанному времени».

При учете, что работник часто бывает в командировках - можно ли считать время проведенное в дороге рабочем временем и должно ли оно компенсироваться отгулами.

Пример: Мне часто приходится ездить к клиентам и в этот же день выполнять работу и фактически после шести часовой дороги и пяти часов работы у клиента мая занятость составляет одиннадцать часов в день. Нормальный рабочий день восемь часов. Могу я рассчитывать на получение трех часов отгулов?

С уважением,

Владимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что такое служебная командировка ? Это направление работника по распоряжению руководства на определенный срок для выполнения служебного задания вне места работы, обусловленного трудовым договором (контрактом). Приказ (распоряжение) руководителя о направлении работника в командировку является для него обязательным. При исчислении сроков служебной командировки время нахождения работника в пути не засчитывается в срок командировки (Постановление Совмина СССР от 18.03.1988 г. № 351 "О служебных командировках в пределах СССР"). Статус "командированного" выходит за рамки статуса "работника" и для них установлены дополнительные гарантии и компесации (ст. 166 КЗоТ РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги