Шмырин Станислав Сергеевич
01.09.2015, 16:34
Право работодателя на введение режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии со статьей 74 ТК РФ
Читать ответы (1)
Запрашиваю график в организации, но согласно определению статьи 301 ТК РФ "Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие." - ведется речь про согласование с профсоюзом, профсоюза в организации нет, каким образом тогда происходит согласование и кто выступает в роли профсоюза либо данный график составляется без него? Имеются ли другие статьи на подобный вопрос, вахтовый метод работы.