Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неожиданное предложение от директора - перевод на временный сектор вместо увольнения из Магнита

24.06.2022, 03:05
• г. Владивосток

Работаю в магните с 22.04.22 г. Но потом решила уволиться по семейным обстоятельствам. Написала заявление об увольнении по собственному желанию 1.06.22 г, узнаю на предпоследнем дне отработки что моё заявление не принято. Директор сказал, что меня не уволят, и лучше мне перевестись на сектор временного персонала, а там уже и можно будет уволиться.

Вопрос: возможно ли такое? И через какое время после перевода можно подать заявление на увольнение?

Читать ответы (2)
Уволиться по семейным обстоятельствам
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Вас вводят в заблуждение. Если Вы направили заявление об увольнении, по истечении двух недель с Вами обязаны расторгнуть трудовые отношения. Это прямо предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Не нужно переводиться ни в какие другие "секторы". Главное, что бы сам по себе факт доставки Вашего заявления был официально зафиксирован (либо отметка в получении на Вашем экземпляре заявления, либо направлено почтой, ценным письмом с уведомлением и описью вложения). Непринятие решения об увольнении будет незаконным. Можно обращаться с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Заявление на увольнение в любое время можно подать. Только делать надо это официально, чтобы было на руках доказательство подачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги