Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается ли каждый год?
Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается ли каждый год?
Каждый год утверждать или пересматривать штатное расписание организация не обязана, однако вправе это делать по своему усмотрению.
Не путайте штатное расписание со штатной расстановкой. Штатная расстановка (штатный список, штатное замещение) отражает, какие единицы в штатном расписании заняты, с указанием Ф. И. О. конкретных сотрудников, их табельных номеров и условий оплаты труда.
Спросить
Не обязательно каждый год. Если в организации постоянная "текучка", то может утверждаться хоть каждый месяц.
Спросить
У работодателя нет обязанности ежегодно утверждать штатное расписание. Оно может быть утверждено один раз и действовать на протяжении нескольких лет.
Но, наверное необходимо вносить соответствующие изменения по мере:
• расширения либо сокращения штата или численности работников (ст. 180 ТК РФ);
• переименования структурных подразделений или должностей;
• изменения окладов, размера федерального МРОТ или региональной минимальной заработной платы (при наличии в штатном расписании окладов, тарифных ставок, не соответствующих установленным размерам) и так далее.
Но и здесь не обязательно утверждать новое штатное расписание - достаточно издать приказ о внесении изменений. А можете новое утвердить.
Спросить
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Нарушение правомочности действий директора в сокращении штатных расписаний методистов в учреждении дополнительного образования
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
На какой срок утверждается штатное расписание организации?
Как изменение штатного расписания может повлиять на сокращение должности и отказ директора в ознакомлении с приказом
