Оксана
21.04.2014, 10:49
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Читать ответы (1)
Сотрудник оформлен на работу с украинской трудовой книжкой 01.01.2015 г., 28.06.2022 г. он увольняется. При поступлении на работу в другую организацию, его не принимают - рекомендуют перенести запись в новую ТК РФ в организации с предыдущего места работы. Правомерно ли это и на каком основании (нормативный документ)
Здравствуйте на территории России должна быть трудовая России.
Спросить