Александр
13.06.2014, 09:48
Отпуск за нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым кодексом - факты и возможные варианты оплаты.
Читать ответы (1)
Здравствуйте.
Отношения по договору подряда не регулируются трудовым законодательством. В этом случае нет графика работы, трудовых обязанностей, отпусков и больничных. Вы просто выполняете заказ за определенную плату, о которой договорились при заключении договора.
С уважением.
СпроситьДобрый день! Евгения, у Вас НЕ трудовой договор, поэтому оплата производится согласно условиям договора. Так, в договоре, помимо иных условий, должны быть указаны: порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация