Екатерина
10.02.2019, 21:12
Несоответствие декретной ставки и тр.договора - что делать и как правильно уволиться?
Читать ответы (5)
Меня принимали на декретную ставку, но в трудовом договоре это не указали, а в приказе прописано, что на время отстутствия конкретной работницы с указанием ФИО. Договор срочный и заключен до 5 июля 2023, но меня просят уволиться по собственному желанию сейчас. Я отказыывюсь писатт заявление. Правомерно ли моё увольнение? Мне нужны аргументы в случае давления на меня работодателем. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация