Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить сотрудника, взявшего больничный в день предполагаемого увольнения и отказывающегося от сдачи трудовой книжки?

05.07.2022, 17:09
• г. Москва

Сотрудник взял больничный в день предполагаемого увольнения по собственному желанию, можно ли его уволить? И как уведомить об этом?

Трудовую книжку он забрать не может.

Читать ответы (1)
Больничный в день увольнения по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию
Больничный в день увольнения
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

СМ.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Т.о.,

работник может быть уволен в период его временной нетрудоспособности по собственному желанию В этом случае работодатель должен оформить увольнение в день, указанный в заявлении работника на увольнение, В последний день работы, независимо от того, приходится ли он на период нетрудоспособности, работодатель обязан произвести окончательный расчет и издать приказ об увольнении. В приказе необходимо сделать отметку об отсутствии работника на рабочем месте и невозможности ознакомить его с приказом.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги