Можно, если Вы совершили дисциплинарный проступок - нарушили ПДД на служебном авто. При этом, в Вашей организации должны быть разработаны локальные акты, согласно которым, Вы несёте за это ответственность, а также порядок и условия выплаты и лишения премий.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли предприятие лишить премии за нарушение ПДД, если был составлен протокол, назначен штраф. Штраф наложен на водителя.

Читать ответы (1)

Можно ли лишить премии на предприятии за нарушение пдд если на организацию пришел штраф но был оплачен мною.

Может ли предприятие лишить премии за нарушение ПДД, если был составлен протокол, назначен штраф. Штраф наложен на водителя.

Может ли предприятие лишить премии за нарушение ПДД, даже после оплаты штрафа водителем?

Работодатель намерен лишить премии водителя за нарушение ПДД, несмотря на оплату штрафа - есть ли основания?

Штраф за повторное нарушение ПДД - законен ли он для автопарка организации?

Приказ о депремировании водителей автобусов за нарушение ПДД

На организацию пришел штраф, об административном штрафе, нарушение пдд. Действует ли скидка 50 % от штрафа для ЮР ЛИЦ?

Нарушение ПДД - проблемы на предприятии - штрафы и ущемление премий

Определение повторного нарушения ПДД - огранение срока оплаты штрафа

Возможное заголовок:\nНарушение ПДД на рабочей машине приводит к штрафу и лишению премии - законно ли такое решение?

Нарушения ПДД - Может ли работодатель отнять у водителя премии за штрафы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59