Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Ведь я в приказе расписался и получил «расчётные», но заявление не писал.
• г. Россошь
На работе я, как-то сказал, что хочу уволиться. Коллеги передали это руководству. На следующий день, без моего заявления, мне выдали трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию, ознакомили с приказом об увольнинии, о чём я расписался и уволили. Что мне делать в этом случае? Ведь я в приказе расписался и получил «расчётные», но заявление не писал.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.10.2012, 13:29,
г. Воронеж
Подавайте в суд о восстановлении на работе, т.к. вы не писали заявление (без заявления увольнение по собственному желанию не законно).
Спросить
Николай
09.06.2012, 07:34
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Читать ответы (3)
Ирина
22.06.2012, 10:49
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
26.03.2014, 12:36
Востановление на работе после увольнения по собственному желанию - юридические аспекты и шансы успешного иска
Читать ответы (1)
Светлана
23.01.2015, 20:29
Как оспорить запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию после ликвидации предприятия?
Читать ответы (4)
Елена
07.11.2009, 21:00
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Читать ответы (1)
Светлана
16.02.2016, 22:19
Прислали трудовую книжку с записью об увольнении без ознакомления с приказом - как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Нина
02.09.2020, 17:07
Сотрудник ушел без расписки - как решить вопрос с его увольнением?
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2013, 11:22
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Читать ответы (2)