Работодатель отказывается признать предоставление листов нетрудоспособности - как доказать свою правоту?
Работодатель пояснил в письменной форме, что я не предоставляла листы нетрудоспособности на работу. Я инвалид, высылала 4 раза таковые заказным письмом с описью. Те возвращались назад. Можно ли данного работодателя привлечь в частном порядке за предоставление заложно-ведомой информации. У меня все копии оботслеживании почтовых отправлений на руках, опись есть о вложении в письмо. Всё доказуемо. Но Прокуратуре, Гит он клянётся, что ничего не получал. А это враньё
Добрый день, Татьяна!
Да, можно привлечь, также можно потребовать возмещение морального вреда.
СпроситьТатьяна, можно. В прокуратуру имеете право обратиться по вашему вопросу с официальным заявлением, в соответствии с нормами ст.10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1 (далее – Закон о прокуратуре), а также Приказу Генпрокуратуры России от 07.12.2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина».
В силу п. 6 Приказа № 195 проверка исполнения законов проводиться на основании поступившей в органы прокуратуры информации (обращений граждан, должностных лиц, сообщений средств массовой информации и т.п.), а также других материалов о допущенных правонарушениях, требующих использования прокурорских полномочий, в первую очередь - для защиты общезначимых или государственных интересов, прав и законных интересов групп населения, трудовых коллективов, репрессированных лиц, малочисленных народов, граждан, нуждающихся в особой социальной и правовой защите. См.www.consultant.ru
И ваш вопрос будут решать или для его разрешения ваше заявление "отпишут" в компетентные органы.
ГИТ это государственная инспекция труда, она таких проверок в 2022 году не проводит временный мораторий, а потому ответ не соответствует действующему в настоящее время Постановлению Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», можете ознакомиться по ссылке: Подробнее ➤ Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года Напомним, постановлением Правительства РФ от 10 марта 2022 г. № 336 до конца 2022 года введен мораторий на большинство плановых и внеплановых проверок...-www.garant.ru
Всего доброго в разрешении вам этого вопроса!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Правила предоставления листов нетрудоспособности - насколько долго их можно предоставлять после увольнения?
Отсутствие расчетов по листу нетрудоспособности - работодатель обращается в ФСС из-за проблем с новой программой бухгалтерии
Задержанные Листы нетрудоспособности - работодатель обязан оплатить или нет?
Проблемы с листом нетрудоспособности - работодатель пытается удержать пособие из зарплаты
Влияет ли предоставление листа нетрудоспособности на средний заработок после увольнения и размер трудового пособия?
Спор о законности увольнения работника, прогуливающего 6 дней и заявляющего больничный - как доказать правоту работодателя?
Как поступить, когда работодатель отказывается принять лист нетрудоспособности по беременности и родам?

Как оплачиваются листы нетрудоспособности работодателем инвалиду, если их было в наличии три?
Сосед по дому напал на отца и отказывается признать свою вину - как доказать правоту и восстановить справедливость?
Может ли работодатель требовать объяснительную от работника за нарушение при предоставлении листа нетрудоспособности
Что делать, если бухгалтер не передает документы и не перечисляет деньги после предоставления листа нетрудоспособности
В какие сроки должны быть выплачены декретные, после предоставления листа нетрудоспособности
