Наталья Владимировна
25.03.2015, 07:20
Возможности приликвидации предприятия - перевод в другую работу или выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Читать ответы (2)
Можно ли при ликвидации предприятия вместо положенной компенсации за неиспользованный отпуск взять отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте.
Да, вы можете написать заявление на отпуск и отгулять его, пока идут ликвидационные процедуры.
Но работодатель не обязан предоставлять работнику такой отпуск, а может его предоставить, если посчитает нужным или пойдет навстречу работнику.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы отгуляете отпуск до даты ликвидации, то возможно (ст.127 ТК РФ не содержит запрета на такое действие).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация