Бухгалтерия требует возврата отпускных за неиспользованные дни - законные действия или нарушение прав работника?

• г. Москва

Вопрос следующий: ежегодный оплачиваемый отпуск начался 04.07 по 28.08, отпускные выплачены. С 15 июля у меня начинается декретный. Бухгалтерия требует возврата выплаченных и июне отпускных за ежегодный отпуск (за неиспользованные дни) и не оформляют мне уход в декрет, пока я эти деньги не верну. Насколько такие действия законны? Могу ли я не возвращать отпускные и после полноценного выхода на работу отгулять недогуленгый отпуск, но БЕЗ содержания?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить

Здравствуйте.

Вообще все незаконно. Вы вправе использовать ежегодный отпуск до декретного или после него независимо от стажа у работодателя и на Ваш выбор, ст.260 ТК РФ. Не понятно, на каком основании с Вас требуют вернуть отпускные. И уж тем более незаконно из за этого не оформлять Вам декретный отпуск.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов