Можно ли получить возврат денег за проезд для северян после увольнения, если не воспользовались льготой в период отпуска на предприятии?

Если у сотрудника на начало отпуска есть право на компенсацию стоимости проезда, ее нужно выплатить в любом случае и независимо от основания увольнения.

Вы сможете уточнить в бухгалтерии.

Екатерина, здравствуйте.

-

-

Вы можете развить дальше логику предыдущего ответа и сказать, что "право на компенсацию" никуда не теряется если Вы им не воспользовались своевременно. Здесь надо еще смотреть какой срок обращения предусмотрен для Вашего случая, чтобы понимать контраргументы работодателя.

-

-

В любом случае, Вы можете сослаться на толкование норм ТК судами, в частности, вот пример когда суд говорил о том, что работника нельзя просто так лишить выплаты, сославшись на нарушение сроков подачи заявления либо факт увольнения:

-

-

Решение Долинского городского суда Сахалинской области от 06.02.2020 по делу N 2-97/2020

_

Вместе с тем, нормы законодательства прямо не указывают на тот факт, что непредставление в срок заявления влечет утрату права на компенсацию стоимости проезда. Подача заявления направлена на обеспечение интересов работника путем предоставления ему денежных сумм, выдаваемых авансом, для осуществления передвижения к месту проведения отпуска.

--

Доводы ответчика о том, что оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно Шуман О.В. не оплачена, поскольку на дату подачи заявления об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно Шуман О.В. не являлась работником предприятия, а также о нарушении истцом порядка обращения за выплатой, судом отклоняются, поскольку данное обстоятельство, не свидетельствует об утрате истцом права на оплату использованного проезда.

--

А ссылка на закон? Чем аргументировать работадатнлю.