Виктор
27.05.2014, 19:57
Работа в школе - социальный педагог совмещает должность педагога дополнительного образования
Читать ответы (1)
Я педагог дополнительного образования в школе, 4 часа в неделю. Основная работа по трудовой. После приемки школы к новому учебному году, сказали. Что нарушают закон, что у меня не полная ставка. И предложили. Оформить на срочный договор по совместительству с сентября по май. Имеют ли право,
Если нет основной работы у другого работодателя, пусть объяснят какая норма трудового права нарушена. Если заключен трудовой договор на неопределённый срок, ти при этом его условия Вас удовлетворяют, что зачем соглашаться на на срочный по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация