Райса
28.10.2015, 14:13
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
Читать ответы (1)
Как правильно оформить перевод работника в другую организацию? По итинициативе самого работника. Как прописать в трудовой перевод?
Здравствуйте.
Новый работодатель должен прислать Вам гарантийное письмо о приеме на работу либо работник должен предъявить Вам письменное приглашение от нового работодателя.
В трудовой книжке делается запись об увольнении в связи с переводом с согласия работника или по его просьбе (в зависимости от условий приема на новое место).
С уважением.
СпроситьНу если кратко, то издается приказ о переводе, а в трудовую книжку делается соответствующая запись. Разумеется, что это делается на основании письменного заявления работника.
Спросить