Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И на работу могу теперь не выходить, но если я не выйду на работу, это будет считаться прогулом?

01.09.2022, 17:51
• г. Петрозаводск

У меня такая проблема. У меня заключён срочный трудовой договор, сроком на 3 месяца с 01.06 по 31.08. За три дня до окончания срока действия договора, меня никто не уведомил о его прекращении или продлении. 01.09 числа я вышла на работу, считается что если тебя не уведомили о прекращении трудового договора, то договор автоматически становится бессрочным. Я позвонила работодателю и сказала, что надо заключить доп соглашение о том, что срочный договор теперь бессрочный, однако работодатель сказал что сделал нам опять временный трудовой договор, на что я ответила, что по закону он обязан был нас уведомить об этом, на что он ответил что все отправлял на электронную почту 31.08, я ответила, что мне ничего не приходило на что он ответил что это не его проблемы что мне ничего не пришло, хотя это как раз таки его обязанность проследить, чтобы мы получили и ознакомились с новым договором. Работодатель сказал, что раз так, то я уволена с 31.08. И на работу могу теперь не выходить, но если я не выйду на работу, это будет считаться прогулом? И если например я работаю весовщиком, взвешиваю машины, но завтра они встают на ремонт и не будут возить, мне все равно надо выйти на работу и просто показать что я вышла?

Читать ответы (0)
Трудовой договор
Срочный договор
Окончание срока действия договора
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги