У меня возникла идея организовать предприятие по предоставлению услуг населению...

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.

Читать ответы (2)

Спор о названии услуги - Кто будет победителем в судебном разбирательстве?

Я являюсь директором ООО Х. На своем предприятии я решил сделать новый вид услуги, которую назвал "Бизнес-Справка". В моем городе предприятия с таким названием не было, оно было в соседнем городе. Несколько раз вышла реклама в газете, в которой помимо названия моего предприятия фигурировало название услуги - Бизнес-Справка. Однако предприятие Бизнес-Справка из другого города открыла свой филиал у меня в городе. Первый раз в месной газете предприятие "Бизнес-Справка" дало объявление 1 сентября, поэтому я поинтересовался и узнал что название "Бизнес-справка" является торговой маркой и переименовал свою услугу в "Справочная". Однако предприятие "Бизнес-Справка" хочет подать на меня в суд за незаконное использование их названия. Вопрос. Кто выиграет в суде, если я до их претензии к нам не знал о существовании Бизнес-Справки у меня в городе?

Читать ответы (1)

Отказ предприятия от оплаты накопленных отпускных дней сотрудника - законные методы и основания

Работник проработал в коммерческом предприятии 3,5 года без отпусков накопив таким образом 82-85 дней отпуска. В связи с прочими обстоятельствами работника сократили с предприятия - выдали письменное уведомление о сокращении через 2,5 месяца. Вопрос. Какими законными методами и на каких основаниях предприятие может не оплатить ВСЕ накопленные сотрудником отпускные дни (за все три прошедших года)?

Читать ответы (1)

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Права автора на вознаграждение в случае использования изобретения без заключения договора с предприятием

Я работал на предприятии и в процессе работы было сделано изобретение. Владельцем патента является предприятие. Я один из авторов. Никаких договоров между предпрятием и авторами заключено не было. Патент был использован в создании новой продукции предприятия о чем неоднократно упоминалось в прессе и на отраслевых конференциях. Продукция успешно выпускается и продается несколько лет. Какие права я имею как автор на вознаграждение? И имею ли вообще? Что нужно для этого сделать? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

И еще одно, влечёт ли передача прав на Российский патент передачу прав на международный если да то, как этого избежать?

Если, будучи учредителем предприятия, работающим технологом на этом предприятии я оформляю патент по теме, которой занимается это предприятие, но делаю это исключительно за свои деньги лично от себя могут ли другие другие учредители данного предприятия оспорить в дальнейшем этот патент? И еще одно, влечёт ли передача прав на Российский патент передачу прав на международный если да то, как этого избежать? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц

1. может ли физ. лицо, являющееся единственным учредителем ооо, быть учредителем еще одного предприятия? 2. если в составе учредителей предприятия физ. лиц более 50%, то будет ли являться такое предприятие предприятием малого бизнеса? 3. какие существуют льготы по отчетности для предприятий и предприятий малого бизнеса, занимающихся продажей товаров медицинского направления и продуктов в розницу? 4. как правильно включить в устав предприятия дополнения о розничной торговле медикаментами, табаком, алкогольной продукцией? 5. что касается опять же малого бизнеса - есть ли смысл юрлицу (юл) регистрировать такое предприятие, или это лучше и проще сделать на физлицо? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?

Читать ответы (1)

Досрочное прекращение патента в 2015 году - возможна ли оплата за использование изобретения предприятием в 2017 году?

В 2015 произошло досрочное прекращение действия патента на изобретение в связи с прекращением уплаты пошлины. В 2017 узнали, что предприятие с 2016 использует наше изобретение, если бы в 2017 восстановили действие патента то можно было бы брать с предприятия плату за использование изобретения?

Читать ответы (1)

Условия выплаты поощрительного вознаграждения авторам изобретений в СССР - толкование и возможные проблемы

Согласно п. 5. ст.32 Об изобретениях в СССР, действующему на настоящее времяАвтору изобретения, патент на которое выдан предприятию, патентообладателем в месячный срок с даты получения им патента выплачивается поощрительное вознаграждение, которое не учитывается при последующих выплатах. Размер поощрительного вознаграждения за изобретение (независимо от количества соавторов) должен быть не менее среднего месячного заработка работника данного предприятия. Не ясно толкование закона. Если изобретение имеет нескольких авторов и некоторые ко дню получения патента не работают на предприятии.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59