Ушакова Ксения
26.10.2015, 04:30
Нарушение условий труда в студенческом общежитии - что делать при неправомерных действиях руководства?
Читать ответы (1)
В нашем колледже предстоит капремонт, все обучающиеся будут обучаться дистанционно. Общежитие находится в этом же здании и не будет работать из-за ремонта. Вопрос: как поступить с воспитателем общежития, ведь он по сути не будет работать? Отправить в административный отпуск-не вариант, человек же останется без зарплаты на несколько месяцев. Что можно придумать (должность или что еще?), чтобы ему платить зарплату? Или может проведение ремонта не должно влиять на выплату положенной зарплаты. Спасибо.
Оплата согласно ст. 157 ТК РФ,
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Простой это - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Спросить