Екатерина
19.09.2007, 15:01
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста может ли работодатель (ИП), оформить работника задним числом без согласия самого работника, и без его подписи?
Нет, без согласия работника такой трюк не пройдёт. Только если подделывать подпись.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте Ольга. Нет, это незаконно.
СпроситьОчень подозрительно, зачем ему это надо? Не возложит ли ИП на вас какую-нибудь ответственность?
Он и зарплату платит с заднего числа, страховые и пенсионные взносы начисляет - или с момента фактического выхода на работу?
Не рекомендую соглашаться с работодателем, настаивайте на правильном оформлении.
Спросить