Нарушение этических норм руководителем образовательной организации - заставляет работать во внеучебное время и не выплачивает кураторские деньги
Руководитель образовательной организации не соблюдает этические нормы для руководителей, а также прижимает состав, заставляет быть на работе во внеучебное время, а так же отказывается выплачивать положенные кураторские деньги, кураторам коммерческих групп!
Напишите жалобу в трудовую инспекцию или если это муниципальное учреждение в министерство образования.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру.
СпроситьЕсли считаете, что невыплаченные кураторские деньги могут быть украдены, то это в Следственный комитет обращайтесь. Если считаете, что трудовые нормы нарушаются, то по этому поводу обращайтесь в региональную инспекцию по труду. Есть и у вас профсоюз? Тогда он может принять соответствующие меры.
СпроситьВ соответствии с 59-ФЗ анонимные обращения в государственные органы не подлежат рассмотрению. Если доказательства действительно неоспоримые и содержатся на бумажных или цифровых носителях, то можно обращаться в вышестоящее Министерство, либо в правоохранительные органы.
СпроситьКоррумпированная система в самом министерстве. Жалобу отпишусь на министерство и уволен будет сотрудник написавший жалобу, но не руководитель!
СпроситьВ минтруд и в инспекцию труда, прокуратуру.
СпроситьИнтересует анонимная жалоба!
СпроситьАнонимные жалобы ни один государственный и надзорный орган рассматривать и реагировать не будет.
СпроситьПросто в анонимка можем приложить доказательства, но боимся что здесь на месте все и останется!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Порядок аттестации руководителей образовательных организаций, ведение учредителем и сроки повторной аттестации.
Организация группы компаний - вопросы управления, руководство и порядок организации
Как защитить свои права, если руководитель организации требует обязательную вакцинацию от COVID-19
Руководитель образовательной организации работает учителем в другом учреждении - вопросы правомерности и меры предотвращения
