Рассчитываем удержания на доходы работника с зарплатой ниже МРОТ - имеем ли право?

• г. Самара

В организацию поступило постановление об обращении взыскания на доходы работника, удержание производить в размере 50% от дохода. Работник устроен на 0,5 ставки и зарплата у него не превышает МРОТ. Как рассчитать удержание Имеем ли мы право производить удержания, если у него заработная плата меньше прожиточного минимума?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы обязаны удерживать 50%.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов

Ольга
15.04.2022, 20:20

Вопрос удержания заработной платы на неполный рабочий день в Иркутской области - возможны ли удержания при размере МРОТ в 18057?

Сотрудник устроен на неполный рабочий день 0.5 ставки, в Иркутской области, заработная плата по начислениям 17467.20 руб, 21.03.22 поступило постановление об исполнительном производстве от 2016 года, где прописан размер удержаний 50% от заработка, имеем ли мы право производить удержания, учитывая что МРОТ в Иркутской области 18057, но сотрудник трудится неполный раб.
Читать ответы (1)
Светлана
09.04.2017, 10:16

Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов

Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?
Читать ответы (3)
Татьяна
17.02.2016, 13:11

Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника

Удержание по исполнительному листу производится один раз в месяц? И должна ли организация, которая будет производить удержания из зарплаты уведомлять работника об удержании по исполнительному листу?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.09.2016, 11:25

Возможность взыскания заработной платы - пороговый лимит и процент удержания

По сотруднику организации пришло 3 постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. Первое на сумму: 20354,93, второе-23773,84, третье-30940,79 итого: 75069,56 удержания производить ежемесячно в размере 50% от дохода должника. Т.е. как понимаю, если у работника зарплата начисленная 10000 руб., то 50% это 5000 руб.? Имеется ли порог выше которого удерживать нельзя?
Читать ответы (1)
Мария
02.08.2016, 07:30

Возможно ли обращение взыскания на имущество при наложении обращения взыскания на заработную плату должника?

Если есть постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (в размере 50% от дохода), с должника удерживается 50% от его зарплаты, имеет ли право судебный пристав кроме обращения взыскания на зарплату должника обратить взыскание на его имущество?
Читать ответы (3)
Наталья
04.12.2015, 19:29

Незаконные удержания - правомерно ли удержание 50% заработка при превышении лимита по Трудовому Кодексу?

Вроде все просто. Организация получила постановление пристава исполнителя о взыскании задолженности с работника по одному исполнительному листу (решение суда о возврате суммы задатка) в размере 50 % от заработка. Удержали. НО! Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации (ред. от 05.10.2015 г) общий размер всех удержаний не может превышать 20% Допускается удержание до 50 % заработной платы по нескольким исполнительным листам. Правомерно ли удержание 50% заработка если при этом работник получил на руки всего 50% прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
ООО "КЖКС"
15.12.2014, 11:53

Возможно ли уменьшить процент удержания исполнительного листа на работницу после развода

На работницу после развода поступает исполнительный лист на удержание 40 % из дохода в пользу бывшего мужу. Можно ли уменьшить процент удержания, если доход составляет меньше прожиточного минимума на нее и ее ребенка (доход с учетом алиментов)
Читать ответы (2)
Алена Петровна
02.02.2021, 14:13

Как поступить компании, если работник просит удерживать алименты в размере больше, чем решением суда?

Если в компании на исполнении находится постановление на удержание с работника 50% от зарплаты по гражданскому иску, но работник обратился к работодателю с заявлением удерживать у него алименты в размере более 60 % от его заработной платы. Компания должна прекратить удержания по постановлению от приставов в таком случае?
Читать ответы (1)
Светлана
02.09.2013, 16:37

Удержание из заработной платы по исполнительному листу на штраф по ЕНВД налогу - правила и оформление

Нам в организацию пришло обращение взыскания на заработную плату из налоговой инспекции (с приложением исполнительного листа из мирового суда) на сотрудника об удержании из з/платы в доход бюджета суммы штрафа по ЕНВД налогу с физ. лиц. Как правильно сделать и оформить эти удержания? Удержания делать с оклада или с чистого дохода (з/плата к выдаче)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
11.11.2013, 13:38

Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию

Если работник сам написал заявление об удержании из его зарплаты суммы ущерба, нанесенного им имуществу предприятия, то следует ли составлять распоряжение предприятие об этом и ознакомить его с работником? И какой предельный размер удержаний из зарплаты при письменном согласии работника на такое удержание?
Читать ответы (1)