Ле(я
05.06.2015, 11:46
Можно ли оформить отпуск по беременности и родам временной сотруднице УИС
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Работаю на декретной ставке и собираюсь уходить на больничный по беременности и родам 14 октября. 17 октября выходит основной сотрудник, на ставке которого я работаю. Больничный мне оплатят, но как быть с выплатами по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Получается, что я могу обратиться в соц. защиту и получать минималку? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте. Совершенно верно. Пособие дот 1,5 лет будете получать в соцзащите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация