Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недопустимость увольнения болеющего работника - случай Емильянова О.Б.

15.09.2022, 10:39
• г. Якутск

16 летний Емильянов О.Б был принят на работу 11 октября 2021 г. фасовщиком с испытательным сроком в 1 месяц. 20 октября 2021 г. Емильянов О.Б. заболел. Выйдя на работу 10 ноября 2021 г. ону узнал, что уволен 01 ноября 2021 г. на основании ст 71 ТК РФ. Какие нарушения трудового законодательства были допущены в этом случае? Правомерно.

Читать ответы (1)
Нарушение трудового законодательства
Нарушения законодательства
Трудовое законодательство
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Решение юридических задач для студентов это платная услуга, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения и мы вам поможем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги