Татьяна
20.05.2020, 07:13
Могут ли уволить мать-одиночку по непрохождению испытательного срока в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Можно ли будет уволить мать-одиночку по срочному трудовому договору при непрохождении испытательного срока.
Здравствуйте. Да, можно.
СпроситьЗдравствуйте! На основании трудового законодательства если работодатель ищет дополнительные причины, за что можно уволить мать-одиночку, то спешим разочаровать. Уволить одинокую мать по иным основаниям, в том числе по сокращению численности или штата, в результате непрохождения испытательного срока и даже в связи с несоответствием занимаемой должности, нельзя.
СпроситьЗдравствуйте! Полностью поддерживаю позицию коллеги из ООО по данному вопросу. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация
