Как оформить увольнение после выигрыша судебного иска и включить в стаж год прогулов - опыт победы в суде и дальнейшие действия
199₽ VIP
Вопрос следующий. Я подавал в суд иск, чтобы меня уволили по собственному желанию. По решению суда иск удовлетворён. Подскажите дальше какие мои действия. Каким образом включить в стаж время (1 года меня не пускали на рабочее место соответсвенно вынужденный прогул). Уволена я с 01.08.2022 года по решению суда, но ответчик (работодатель) не предпринимает никакие действия, чтобы уволить меня, ему даже все равно, что уже есть решение суда. Мне как быть куда бежать? Также вопрос я так понимаю ещё надо будет судить с пенсионным фондом, чтобы включили этот года в стаж? Отчетность не подавалась за время вынужденного прогулы увы.
Здравствуйте.
Хотелось бы узнать резолютивную часть решения. А так, получаете исполнительный лист и направляете его судебным приставам, пусть следят за исполнением решения суда.
В соответствие статье 33 ФЗ “Об исполнительном производстве” от 02.10.2007 № 229-ФЗ исполнительный документ и заявление подаются взыскателем по месту совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Федеральному закону "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ, вы имеете право подать исполнительный документ в территориальное отделение Службы судебных приставов для контроля исполнения.
А для того чтобы включить стаж определённый период, Вы правы, необходимо подавать исковое заявление в суд, ответчиком будет ПФР.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна. Мало информации из Вашего вопроса, нужно изучать решение суда.
Решение суда должно быть исполнено.
Согласно статьи 13 ГПК РФ
Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Затягивание с подачей иска на выплату компенсации за вынужденный прогул

Суд вынес решение о восстановлении на работе и компенсации прогула, но моральный ущерб остался неоплаченным - что делать?
Каким образом уволиться, имея оспариваемую запись в трудовой книжке?
