Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник вынужден работать в отпуске под угрозой увольнения - как обеспечить компенсацию и наказать работодателя?

01.10.2022, 00:27
• г. Краснодар

Работодатель под угрозой увольнения принуждает работника работать в период его трудового отпуска мотивируя тем, что подменить не кем. После отработанного времени оплата и компенсация работнику не предоставлены. Действие уже завершено, по этому необходимо теперь получить оплату за отработанное время в отпуске и наказать руководителя. (ни каких приказов на отзыв и т.д. не было)

Читать ответы (1)
Оплата за отработанное время
Угроза увольнения работника
Период трудового отпуска
Ответы на вопрос (1):

Только по переписке, свидетельскими показаниями, записями с видеокамер можно это подтвердить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги