Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Может ли работодатель перевести меня в другую бригаду на время отстутсвия там человека?
Мастер требует, чтобы я вышел на 2-3 недели в другую бригаду (в 30 км от постоянного места работы), при этом там я буду заниматься работой другой специальности, могу ли я отказаться от этого? При устройстве на работу изначально было указано место работы/структурное подразделение.
Да, у работодателя есть такое право, сроком до 1 месяца перевести работника, если при этом, не меняются условия его работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация