МОжем ли это сделать мы, от лица нового работодателя?

Уважаемая Татьяна!

Нет, это не нарушение. Более того ст. 80 ТК РФ является основанием, которое необходимо указать в трудовой книжке.

Вносить какие-либо изменения Вы не вправе, впротивном - это нарушение, которое повлечет за собой ответственность.

С уважением А. А. Абакумов!

Уважаемая Татьяна! При увольнении по собственному желанию с 16 апреля 2003 года необходимо делать ссылку на пункт 3 Статьи 77 ТК РФ, ссылка на ст.80 ТК РФ является нарушением. Это четко прописано в Правилах ведения и хранения трудовых книжек утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225. Работнику необходимо обратится с просьбой внести исправления в трудовую книжку по предыдущему месту работы, в противном случае могут возникнуть проблемы при оформлении пенсии . При внесении исправлений следует применять те же Правила ведения и хранения трудовых книжек утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225. То есть не допускаются зачеркивания. Например запись об увольнении с сылкой на ст. 80 ТК РФ стоит по номером 14 , следующая запись под номером 15 такая : Запись № 14 от такого-то числа считать не действительной.

Следующая запись под номерам 16 (правильная ) такая : Уволить по собственному желанию ( пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации) Заметьте, что сокращения такие как ТК РФ тоже не допустимы.

А если работник был уволен по собственному желанию в период с 1 февраля 2002 года до 16 апреля 2003 года , то ссылка на статью 80 ТК РФ правомерна, так как в этот период допускалась как ссылка на ст. 80 ТК РФ так и на ст. 77 п.3 ТК РФ.